返回第2004章 將相和  官途之寒门崛起首页

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他发现自己带来的很多核心理念,其实並没有被否定,而是以一种更“接地气”的方式被表达和接纳了。他第一次如此清晰地意识到,有效的治理,绝非简单的规则移植,而是规则与本土生態的有机结合。

这种结合,需要智慧,也需要妥协。

他让秘书找来了几本关於中国地方政府行为逻辑、区域非均衡发展方面的学术著作,开始利用休息时间翻阅。

一次,他看到书中描述地方政府如何在中央政策与地方实际之间寻找“弹性空间”时,竟有些出神,下意识地对秘书说:“步云书记对『人』和『势』的把握,对政策落地这种『弹性空间』的运用,確有独到之处。这方面,我要补的课还很多。”

秘书惊讶地看了省长一眼,默默记下。

他感觉到,郑省长身上,確实发生了一些不易察觉的变化。

这份《若干意见》草案,仿佛一个微缩的“北川模式”雏形,在胡步云与郑国涛这种既博弈又合作的复杂互动中,艰难地孕育著。

它未来的命运,以及它將如何指引北川这艘大船穿越前方的暗礁,尚是未知之数。

也就在这份草案基本成型之际,胡步云指示,“四个北川”建设现场会如期在南乐市召开。

全省各地市党政一把手、省直相关部门负责人齐聚这个曾经的血色之地。

会场內外,標语鲜明,展板翔实,努力营造著新旧转换的氛围。

新上任的市委书记周海军,嗓门依旧洪亮,介绍著南乐在惨痛教训后,如何艰难推进职工再就业培训、招商引资和生態修復。

与会者看著眼前的一切,心情复杂。

南乐的伤疤仍在,但一股求变求生的韧劲,也隱约可感。

胡步云和郑国涛並肩坐在主席台中央。胡步云的讲话,没有迴避过去的教训,更多著眼未来的路径,强调“四个北川”是有机整体,不能偏废。

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