这一次开会，人数少了一大半，只剩下二十几个人了，会议室一下子变得空荡了很多。

这二十几个人里面，就有齐洛带过来的那十几个员工。

折损率有点过高了。

总经理被控制起来了，蒋冰艷这个总经理秘书却还好好的，参与了这一场会议。

倒是让人浮想联翩。

昨天的会议主题是清算。

这一次会议的主题就变成了重建。

公司一下子少了那么多的管理人员，自然是不行的，必须要重新任命。

齐洛挖过来的那十几个人，担任的都是副职，现在都变成了正职。

袁正之前担任的是总经理助理，现在就变成了总经理。

不过这个总经理后面还打了一个括弧——（代）。

一些高管的任命，並不是齐洛这个董事长想让谁干就让谁干的，从程序上来说，需要经过董事会同意才行。

虽然齐洛掌握了超过半数的股份，可是该走的程序还是要走。

董事会定在明天开，今天先把那些高管职位给搞定，明天会上走一个程序就可以了。

齐洛挖过来的那些人都转为正职，这一点没有人觉得奇怪。

在那些人空降过来的时候，大家都已经料到了，他们肯定会转为正职的，只是不知道什么时候转正而已。

现在无非就是提前了一些。

但接下来齐洛对蒋冰艷的任命，就让人有一些惊讶——她没有留在总经理秘书这个位置上，而是提升为人事部总监。

从中层转到了高层。

很多人心里都想著：“这是怎么睡服老板的？”

蒋冰艷倒是没有意外——之前齐洛就跟她说过新的任命。

她自己想做財务总监。

可是，这么重要的岗位，齐洛可不敢让她来做。

討论了很久，最后还是决定让她来做人事总监。

她当了几年的总经理秘书，对公司人事了解也很深，担任这个职务没太大问题。

销售总监的位置也空在那里，齐洛没有任命。

他表示已经从別的公司挖了一个人过来，再过几天就会过来任职，这个岗位暂时空著。

还有一些经济上没问题的管理人员，职务也有所提升。

把那些出缺的岗位都补齐后，齐洛就宣布了公司接下来的计划。

增资，扩股。

他要对这家公司注入几十个亿的资金。

而且，还表示自己不只是带著大把的现金过来的，还带来了有著自主智慧財產权的几个新药配方。

他宣布的这个消息，带给那些老员工的兴奋，比让他们升职加薪更高。

这意味著公司接下来有机会起飞，真的能做大做强。

几十亿的资金注入。

还有新药。

这是什么？

这是未来！

这个时候，他们才真正的理解为什么齐洛要收购这家连年亏损的药企。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）