李小南朝对面端坐的两人看了一眼，接著说：“第二，清理不良债务。

把城投的债务边界搞清楚，哪些是政府隱性债务，哪些是城投自己借的高息小贷，哪些是合规的政策性债务。一样一样分类，建好台帐。”

“高息小贷，抓紧跟对方协商，能降息的降息，能展期的展期，该走核销程序的就走程序，以后绝对不能再新增高息负债。”

她顿了顿，十分严肃道：“总之，我就一个要求，城投的债务必须清清楚楚、控制在可控范围內。”

陈卓听完，心里一沉，后背顿时冒出一层薄汗，手不自觉地攥紧了笔记本，点头应道：“是，市长，我回去就组织人手，把债务全面梳理一遍，一笔都不漏，儘快拿出清理方案。”

嘴上虽然应的快，但她心里十分清楚，城投的债务就是一本糊涂帐。

那些高息小贷，绝大部分是当年、为了帮某些部门应急，托关係借来的。

至於政府隱性债务，更是理不清、扯不断，分不清哪些该城投扛，哪些该市里兜底。

真要一笔笔分类，工作量巨大不说，还很可能把当年那些人情往来和违规操作翻出来，一个不小心就得罪一大片人。

“第三，规范內部管理。”李小南语气稍微缓了缓，但还是很严肃，“先是精简人员。那些多余的、靠关係进来，一律清退，保留核心业务骨干，把岗位职责定清楚。

然后重新完善法人治理，把董事会、监事会真正建起来，决策流程规范好，不能再搞『一言堂』。”

这话一出，林建国和陈卓心里又是一紧。

陈卓皱了皱眉，精简人员？

城投自打成立以来，也没正经招聘过，说白了，几乎全是靠关係进来的，有领导的亲属，以及托人情进来的关係户。

把这些人都清退，等於捅了马蜂窝。

她有些纠结。

劝吧，怕显得自己畏难、敷衍，辜负市长的信任，毕竟市长刚把整改的重任压下来，態度还那么坚决。

不劝吧，这事根本行不通，真要硬来，不仅整改推进不了，还会惹来一堆投诉和说情电话，到最后大概率骑虎难下。

犹豫了几秒，她还是咬了咬牙，带著几分提醒的意味：“市长，我有句话，不知当讲不当讲。”

李小南微微頷首，示意她说。

“精简人员，我们肯定全力配合。”陈卓语气放轻，“只是自打城投成立以来，除了少数退伍转业的，大部分都是打招呼进来的，这清谁、不清谁，恐怕很难服眾。”

她顿了顿，连忙补充，生怕李小南误会自己在推諉：“我不是怕得罪人，也不是不想办，就是觉得……是不是可以先梳理分类，比如对那些长期不上班、完全不履职的，先优先清退。

至於那种、虽是靠关係进来，但能干活的，暂时留用观察，这样既能精简冗余，也能稍微缓和一下阻力，您看？”

林建国在一旁听著，也连忙附和点头：“市长，陈总说的有道理。城投的人员关係太复杂，牵扯的面太广，要是一下子全部清退，確实容易引发矛盾，不利於整改工作平稳推进，分步推进、分类处置，或许更稳妥一些。”

李小南沉默了片刻，才稍稍抬眼：“可以。”

就在对面两人鬆口气时，李小南继续往下说，“第四，是要明確职能定位。”

这条是最核心的。

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