空气中没有一丝一毫企业年会上常见的尷尬和拘谨。

取而代之的，是一种近乎狂热的、压抑不住的兴奋和期待。

人群中，两个刚入职不久的年轻工程师正在小声交谈。

“师兄，我们公司年会就……就这样啊？连个表演节目都没有？”一个年轻人有些好奇地问。

旁边的师兄笑了笑，压低声音说。

“你新来的，不懂。咱们老板的风格，就是不搞那些虚的。”

“他不喜欢折腾员工上台表演，也捨不得花几十上百万去请什么明星过来唱歌。”

“我听老人说，老板有句话，『请明星的钱，还不如省下来给大家发奖金。”

新来的工程师眼睛瞬间瞪大了。

“真的假的？”

“当然是真的。等年终奖金髮到你的银行帐户里的时候，你就知道我们集团的待遇到底有多好了。”

此刻，在舞台后方一间临时的休息室里，马宇腾正和高彬、张柯等几位集团高管站在一起。

“人都到齐了吗？”马宇腾问。

“鹏城本地员工两万八千六百人，外地代表五百二十人，全部签到入场。”

张柯看了一眼手里的统计表，回答道。他是管生產的，对数字和现场组织最敏感。

马宇腾点点头，目光透过窗户，望向外面那片黑压压的人海。

他心里很平静。

他確实不喜欢企业年会搞成文艺匯演。

在他看来，公司和员工之间，是一种最纯粹的价值交换关係。

员工付出时间和才智，为公司创造价值。

公司则需要提供匹配甚至超出预期的回报。

年底了，搞那些花里胡哨的东西，远不如把实实在在的奖金和福利发到每个人手里，来得更直接，也更有效。

这是一种投资。

投资於人心，投资於忠诚度，投资於下一年度更强大的创造力。

这是他作为重生者，从未来那些成功的企业身上学到的最重要的一课。

“马总，时间差不多了。”高彬提醒道。

马宇-腾整理了一下自己的衬衫领口，这是他身上唯一一件看起来比较正式的衣服。

他没有穿西装，依旧是那件简约的格子衬衫。

他深吸一口气，推开门，朝舞台的方向走去。

当他修长的身影出现在舞台一侧时，原本嘈杂的广场，像是被按下了静音键，瞬间安静了下来。

数万道目光，齐刷刷地聚焦在他一个人身上。

那目光里，有崇拜，有敬畏，有好奇，但更多的是一种炙热的期待。

马宇腾迈著沉稳的步伐，一步一步，走到了舞台中央的麦克风前。

他没有立刻开口，只是平静地环视著台下。

黑压压的人海，无边无际。

一张张或年轻、或沧桑的脸，一双双明亮的眼睛，匯聚成一片星海。