陈东点头听取黄斌的话，朗声回答道，“普工的话，基本工资加补贴，一个月一百五到两百之间，技术工高一些，能到三百，外国专家是另算，並不会计算到公司的工资统计范畴之內，属於是外聘支出！”

黄斌点著头，活在他身后的秘书小王这会已经掏出纸笔来了，就听黄斌接著问，“那咱们厂的这些工人，都从哪里招过来的？具体现在有多少工人？”

“我们驍驰汽车跟二汽还有沪汽那边的配套厂进行了合作，他们同意將部分配套厂迁移到召阳区来落户，我们以设备换熟练工人的方式，跟两家国营汽车厂要了部分熟练工人过来，”陈东隨口就详细的说出。

“目前我们驍驰汽车大部分的工人都是从本地招收的，以两家国营汽车厂熟练工人为师傅，发挥老带新的优势，等到新招收的工人熟练了，后面就会逐步的扩大產能！”

黄斌讚赏的点头，“你们驍驰汽车这个思路是对的，工人是企业的根基，更是咱们国家能不能实现『四个现代化』的基石，只有对工人好了，这个企业才能健康蓬勃的发展！”

周海民在旁边接话，“黄老，您这话说到点子上了，驍驰汽车不仅是技术先进，管理也先进！工人待遇好，干劲足，生產效率自然就高，咱们鮀城其他企业，都应该来学习学习。”

“嗯，”黄斌点头，对於周海民这个书记的话很是认可，又对著陈东问道，“再东，咱们食堂一天供应几顿？”

“白天是三顿，早中晚都有，”陈东回答道，“夜班工人八点还有一顿夜宵，也都是免费提供。”

黄斌这才回想起来，似乎他刚才打饭的时候，陈再广並没有跟他要饭票或者是钱，他带著疑惑神情问陈东，“你们食堂的饭菜，都是免费供应的？”

“对！”陈东笑了笑，“工人们干活，消耗大，不能让人家饿著肚子干活，再说，三餐也花不了多少钱，公司免费供应，工人们吃得好，心里暖，干活就有劲。”

黄斌听完沉默了好久，嘆了口气才道，“再东，我干了一辈子工业了，待过太多的国营厂了，有的厂，国家大力的扶持拨款，设备也採购了很多，但就是搞不好！”

“为什么！”

黄斌沉声的道，“就是这些厂不把工人当自己的同志来对待，工人上班就是混日子，混一天算一天，这样的国营厂，能搞好才怪！”

他看著陈东，眼神里带著几分复杂的情绪，这个从小在阿美莉卡长大的陈东，比那些长在红旗下却忘了初心的人，要强太多了。

“你们驍驰，让我看到了另一种可能，把工人当人，工人就会把厂子当家，这个道理，有些人一辈子都不明白。”

陈东被他说得有些不好意思，笑了笑，“黄老您过奖了！我也没想那么多，就是觉得，將心比心吧，我对工人好，工人自然会对我好，大家都是人，谁不想被尊重呢！”

陈东这话一出，周围听著的这些部委干部们，全都默默的点著头，黄斌欣慰的看著陈东，眼带笑意，欣赏之色溢於言表。