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她点了点头：“那……我试试。不过说好了，我从头学起，做不好你可別怪我。”

“怎么会。” 易继中笑了，当晚就打电话给吉米仔做了安排。

於是，张雪开始了在中雪集团的“新生”。

她没有使用任何特殊头衔，只是以“张女士”的身份，在財务部拥有一个靠窗的安静工位。

吉米仔为她安排了一位资深且严谨的会计师陈太，从最基础的港岛商业登记条例、会计准则、税种分类开始教起。

同时，她也快速学习粤语和英文的商业用语。

最初的日子无疑是吃力的。

厚厚的法规文件、复杂的报表、陌生的语言环境，让张雪常常学习到深夜。

但她骨子里有股韧劲，加上天资聪颖，进步神速。

更重要的是，她的身份虽然低调，但集团上下都知道这是“老板太太”，无形中获得了许多便利和真实的数据接触机会。

她谨慎地利用这种便利，如饥似渴地吸收著知识，很快就摸清了中雪集团主体业务的財务脉络。

电影投资的票房分帐、服装品牌的產销成本、地產项目的资金回流周期、安保公司的服务合同收入……

那些庞大的数字背后，是易继中这些年打下的实实在在的江山。

与此同时，特区那边的投资进展如火如荼。

蒋天生、靚坤、韩宾三人几乎是轮番坐镇，蒋天生把控大局和与特区政府的沟通，靚坤负责催促工程进度和物资调配，韩宾则利用他的渠道，从海外和港岛採购性价比最高的生產设备。

易继中虽在港岛遥控，但关键决策和资金调度都需他拍板。四人间建立了高效的通信和决策机制。

服装厂和箱包厂的主体厂房已经封顶，进入了內部装修和设备安装阶段。

特区方面兑现承诺，“绿色通道”畅通，水电基础设施及时到位，首批本地工人的招募和培训也已启动。

易继中指示，第一批管理骨干和技术人员从港岛派驻，同时大力培养本地人才，並参照港岛標准，结合特区实际，制定了具有吸引力的薪酬福利和安全生產规范。

“质量是我们的生命线，对工人的保障也是。”

易继中在越洋电话里对蒋天生强调，“不要怕成本高一点，口碑和稳定的產能更重要。告诉阿坤，设备调试一定要请最好的师傅，別图省钱。”

靚坤在电话那头嚷嚷：“知道啦细佬！我盯得紧著呢！第一批生產线下个月就能试运行，到时候让你看看什么叫『特区速度』！”

韩宾则更关注物流和供应链：“码头到厂区的道路已经修好了，原材料採购清单我优化过了，东南亚的橡胶和帆布价格比欧洲有优势，质量也不错，正在谈长期合同。”

一切都朝著积极的方向发展。这片曾经的荒滩，正在以肉眼可见的速度，蜕变成为一座现代化的工业园雏形。

它不仅承载著易继中几人的財富梦想，更悄然践行著某种更深层的使命——將资本、技术和管理经验，注入这片渴望发展的土地。