支持改革的一方，心里微微一沉。但苗凯的话並没有说完。

“但是，”这个“但是”转折得清晰有力，

“武德全同志、呼正文同志讲的困难，也是实实在在的，是我们黄原地区，尤其是像原西这样的农业县，普遍面临的真问题、大问题！

工矿企业办不好，拖累財政，拖累农业，最终拖累的是老百姓的生活，影响的是我们社会主义建设的根基！『抓革命，促生產』，不能成为一句空话。怎么促？需要探索，需要办法。”

他拿起红蓝铅笔，在文件標题上轻轻划了一道。

“原西的同志，在下面看到了问题，敢於想办法，並且拿出了这么一套详细的、有数据支撑、有案例分析的实施方案。这种主动作为、勇於探索的精神，是值得肯定的。”

他肯定了原西的努力。

“当然，这个方案还不完善，有风险，有些地方可能考虑得还不够周全。所以，我的意见是——”

他略略提高了声音，目光变得锐利起来：

“原则同意原西县的方案。但是，不是全面铺开，而是作为一次试点。范围就限定在原西县，限定在有严重亏损，管理混乱的厂子。

招工招干，坚持政治审查合格为前提，考试內容和方式，由地区劳动局、组织部派人下去，和原西县一起严格把关，制定细则，確保公平公正，不脱离政治原则。干部分流，以培训和岗位调整为主，不搞一刀切，不轻易触动根本待遇，方案必须报地委组织部审核批准。”

他顿了顿，语气更加郑重：

“这次试点，是我们黄原地委，针对当前县级工矿企业普遍存在的困境，进行的一次重要探索。

搞好了，不仅能解决原西的实际问题，也能为我们整个黄原地区，乃至全省类似地区的工业整顿和改革发展，摸索出一条可行的路子来，积累宝贵的经验。”

他看著在场的每一位常委，缓缓说道：

“在咱们陕西，这么明確、这么系统地以县级政府文件形式提出，並经过地委常委会討论批准，搞工矿企业人事和管理改革的试点，如果我没记错，这应该是头一遭。意义，不单单在黄原一个地区。”

他没有再说更多冠冕堂皇的话，但“头一遭”、“摸索路子”、“积累经验”这些词，已经为这次试点定下了基调——这是一次被上级认可的、有限的、但具有开创性和探索意义的基层改革尝试。

会议室里安静了片刻。高凤阁缓缓靠向椅背，脸上没什么表情，但不再发言。李常委也合上了他的黑皮笔记本。

罗启雄推了推眼镜，目光与苗凯接触了一下，微微点了点头，算是接受了“试点”这个折中的、且在上级监督下的方案。

“好了，”苗凯最后说，语气恢復了平常的沉稳，“既然大家没有新的意见，就按这个精神形成决议。地区相关部门，要密切跟进，加强指导。原西县那边，通知他们，稳扎稳打，及时匯报。散会。”

他率先站了起来。其他人也陆续起身，椅子腿摩擦地面的声音窸窣响起。烟雾还在繚绕，但会议室里那种紧绷的气氛，已经悄然发生了变化。

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