第132章 广播表彰 四合院:转业从副司长开始
车间里瞬间安静了许多,工人们都下意识地停下了手里的活计,侧耳倾听。林国栋的心,也微微提了起来。
“为表彰先进,树立榜样,经上级部门批准,並报厂党委研究决定,现对以下在支援国家重大建设任务中表现突出、贡献卓著的同志,予以通报表彰和奖励!”
播音员的声音清晰而有力,通过高音喇叭传遍每一个角落:
“原七级钳工孙明同志,在任务期间表现优异,技术能力突出,破格晋升为九级工程师!特此表彰!”
钳工车间里,易中海正拿著卡尺测量一个精密部件,听到孙明的名字和“九级工程师”的称號,手微微顿了一下,眼中闪过一丝复杂。他放下卡尺,走到车间门口,望向技术科办公楼的方向,心里说不清是什么滋味。羡慕?或许有。但更多的是一种被后来者超越的紧迫感和一丝不易察觉的失落。孙明……以前只是个七级钳工啊。
广播继续:
“原钳工车间李为民同志、原车工车间王建国同志、原焊工车间林国栋同志,在任务期间技术精湛,贡献突出,现定级为八级工!特此表彰!同时,为表彰其特殊贡献,李为民、王建国、林国栋三位同志,各获得家庭进厂工作名额一个!”
焊工车间里,所有人的目光“唰”地一下,全都集中到了刚刚回来的林国栋身上!八级工!进厂名额!一道道目光里充满了震惊、羡慕、难以置信,还有由衷的祝贺!
林国栋站在原地,脸上表情平静,仿佛广播里说的不是自己。但他能感觉到,那些聚焦在自己身上的目光,温度都不一样了。
易中海在钳工车间门口,听到“进厂名额”时,眼皮跳了跳。这东西……確实让人眼热。不过他很快压下了那点心思,他易中海现在缺的不是一个名额,而是……
广播的声音还在继续,拋出了更重磅的消息:
“此外,为体现组织关怀,孙明、李为民、王建国、林国栋,以及同批完成任务归来的赵铁柱同志,自本月起,每人每月將获得一笔特殊贡献岗位津贴,直至退休!”
特殊津贴!直至退休!
这下,连易中海都忍不住深吸了一口气!八级工、九级工程师的工资已经很高了,再加上一份特殊的、长期的津贴!这不仅意味著实实在在的收入增加,更是一种身份的象徵,一种至高无上的荣誉!意味著厂里、乃至部里,都记住了他们的功劳,並且给予了长期的、制度性的肯定!
易中海在意钱,但更在意的是这个“名头”!有了这个“特殊贡献”的標籤,有了这份直到退休的津贴,李为民、王建国、林国栋他们在厂里的地位和声望,將截然不同!那是用钱买不来的“德高望重”!
他易中海,苦心经营这么多年,靠的是技术、资歷和人情算计,才勉强维持住“一大爷”的威信。可林国栋他们,出去干了几年“秘密任务”回来,就直接拥有了这种“官方认证”的荣誉和地位!这让他心里极不是滋味。
广播最后总结道:“希望全厂职工以受表彰的同志为榜样,学习他们艰苦奋斗、无私奉献、精益求精的精神,为完成国家生產计划、推动轧钢厂发展做出更大贡献!通知完毕!”
高音喇叭里的电流声消失了,但广播带来的震动,却在各个车间里久久迴荡。
焊工车间里,短暂的寂静后,爆发出一阵热烈的祝贺声和议论声。
“林师傅!恭喜啊!”
“八级工!还有名额!林师傅,您这可真是……”
“特殊津贴!我的天,林师傅,您这趟出去,值了!”
工友们纷纷围上来,七嘴八舌地道贺。李胜利更是激动得脸通红,比自己得了奖励还高兴:“师傅!您太厉害了!”
林国栋被眾人簇拥著,脸上终於露出了温和而朴实的笑容,连连摆手:“都是组织培养,都是应该做的。”