第七十一章:夕日红变化的原因 火影:从打造天才人设开始
“水门?”纲手愣了一下,隨即反应过来:“你是这届学生的带班指导上忍?”
“是的,前辈。”波风水门微笑著点头:“我是本届第七班的指导老师,前辈您这是?”
“巧了,我也是。”纲手坦然道。
“哦?”波风水门脸上掠过一丝的意外,笑容不变:“想不到前辈也会亲自带班,这真是....”
他似乎一时找不到合適的词,但眼神里的惊讶是明显的,能让这位传奇女忍者、近年来深居简出的纲手姬重新出山担任指导上忍,这届学生里,恐怕有非常特殊的存在。
“別说了,麻烦死了。”纲手摆了摆手,打断了他可能的客套话,目光扫视了一下空旷的训练场:“你选在这里,是准备待会给你那些学生做测试?”
“是的,前辈。”水门点点头:“只是没想到前辈也会选在这里,既然前辈先到,那待会我带学生换个地方就好。”
按常理,指导上忍的班级分配和初次测试场地的安排,都会提前在火影办公室的例行会议上协调好,避免衝突。
但纲手的情况特殊,她根本没参加任何上忍会议,甚至连成为指导上忍这件事,都是在一周前听说忍校要搞毕业考试、直接找上三代火影强硬要求的。
因此,她完全不知道其他上忍的测试安排,阴差阳错,就和波风水门选中了同一个地方。
“用不著那么麻烦。”纲手却是无所谓地道:“地方够大,你测你的,我测我的。”
波风水门略微沉吟,隨即展顏一笑,从善如流:“既然前辈不介意,那就恭敬不如从命了。”
纲手点了点头,似乎想起了什么,隨口问道:“对了,你打算用什么法子测试那帮刚毕业的小鬼?”
水门从忍具包里取出两个繫著红绳的铃鐺,回答道:“我准备用这个,传统的抢铃鐺测试,在限定时间內,让他们三人合作,从我这里夺取铃鐺,既能初步评估个人实力和战术思维,更重要的是考验他们能否在压力下迅速形成有效的团队协作。”
“抢铃鐺啊.....”纲手看著那对熟悉的铁铃,眼神有一瞬间的恍惚,仿佛穿越时光看到了多年前某个老头子的坏笑。
她很快回过神,撇了撇嘴,语气里带著毫不掩饰的嫌弃:“又是这套,从老头子那儿传下来的老把戏,几十年了也不换换花样,无趣。”
波风水门闻言,不但不恼,反而哈哈一笑:“前辈说的是。这测试確实不算新颖,但经典之所以成为经典,正因为它在简单的规则下,往往能暴露出最本质的问题,团队、信任与取捨,对於刚刚组队、还带著忍校思维的新人来说,或许正合適。”
“隨你吧。”她摆了摆手,语气依旧隨意。
“那前辈您打算用什么方式测试呢?”水门好奇地问。
纲手沉吟了一下,目光扫过空旷的训练场,似乎真的在考虑:“我还没完全想好,待会先看看那几个小鬼成色再说。”
与此同时,在通往第九训练场的另一条路上。
东野真一不紧不慢地走著,清晨的街道行人稀疏。
“真一同学?”
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