不错，墨菲的举措，会让整个休斯顿都陷入动盪当中，会让上千人失去工作，会让数百个家庭分崩离析。

但是墨菲並不想让人死，反而想让人活，而且是活得更好。

恐惧和绝望会滋生信仰，但信仰不能只有恐惧和绝望，还要有美好的未来。

所以墨菲一方面让贝蒂提价，意图將整个工业区內的工厂全部击垮，让工人失业，另一方面却又不断招工。

其给出的酬劳和待遇比他们原先工作的还要强上数倍。

……………………

后续的发展果然如同墨菲预料一般。

休斯顿剩余的那几家能撑住的企业，一个接一个出了“意外”。

不是仓库著火，就是关键设备报废，要么就是运输车队在半道让人劫了。

儘管他们没有像杰拉德那样背著一屁股贷款，但架不住工厂受损，市值往下掉。

生產线停一天，订单就黄一批，客户就跑一批。

撑不住，就只能缩。

一缩，就得卖资產。

加西亚这时再西装革履地出场了，开出一个令他们无法拒绝的价码。

为了避免公司倒闭，他们也只能咬牙只能將厂房、设备全部售出。

当然，也有硬气的。

咬著牙不卖，说自己能扛，说熬过这阵就行。

对这种，加西亚也不废话，客客气气告辞，然后该干嘛干嘛。

用不了半个月，那些硬气的人自己就会找回来。

因为银行不会等你，客户不会等你，工人要吃饭，设备要维护，电费单还在那儿摆著。

扛，拿什么扛？

一来二去，休斯顿东南工业区那一片，小厂倒乾净了，中等的缩水了，能喘气的十成里剩不下三成。

而这三成里，有一半以上的业务，已经跟墨氏能源绑在了一起。

不是供他们的货，就是用他们的渠道，要么就是厂房租的是墨菲的地。

加西亚管这叫“生態整合”。

墨菲听了，笑笑没说话。

叫什么无所谓，管用就行。

与此同时，工厂那边的扩招一天没停。

招聘点就设在救济窗口旁边，牌子一立，人乌泱泱地涌过来。

天网的数据分析派上了大用场。

每个来报名的人，先填表，然后进个小屋，几个摄像头对著照一照，走几步，搬个东西，完事。

出来的时候，岗位基本就定下来了。

加西亚刚开始还担心，这么个招收方法，可能会导致岗位失衡。

结果天网排出来的方案，直接惊掉眾人下巴。

其推算结果精確到每个车间每小时的產出需求，每个人每天的工作量，每台设备的最佳运行时长。

多一个人塞哪儿，少一个人怎么补，清清楚楚。

一个月不到，工厂总人数就突破了一千八。

宿舍楼又新盖了三栋，食堂开饭的时候，打饭的窗口排出去的队，能绕半个生活区。

工人们端著餐盘蹲在路边扒饭的时候，聊的话题也变了。

以前是“这日子啥时候是个头”，现在是“墨菲先生真是天使，真是个大好人”。

但工厂墙外头，却是另一番光景。