第91章 车间採访,顛覆省台记者的认知 中奖297亿后我开除老板踹绿茶
郭莹再次被懟的哑口无言。
这都是什么逻辑啊?
自己明明是在帮她爭取合法权益,她反而对自己的合法权益一点都不上心。
难道这个楠池製衣厂真的是给这些员工洗脑洗成这样了吗?
在崔欢这里,她没有问到自己想要的答案,反而碰了一鼻子灰。
於是,郭莹决定再换个工人採访一下。
她来到李娟的工位面前。
“不好意思,这个工位不能录像。”还没等郭莹开口,龙瑞先制止了她的动作。
“这个工位有什么特殊的吗?”郭莹好奇地说。
“这是我们工厂的核心工序,可以录音,不能录像,也不能拍照。”龙瑞指著工位上的禁止拍照录像的標识给郭莹看。
郭莹顺著龙瑞手指的方向看去,確实有一张a4大小的禁止拍照录像標识。
“不好意思,龙主任,我没有注意到。”
郭莹说完,示意摄影师关掉录像设备,然后自己从口袋里掏出一支录音笔。
“您好。我是省台记者郭莹。”
李娟抬眼看了一下,手中的动作並没有停,然后低头继续忙手中的工作,“您好,请问有什么事吗?”
“我想採访一下楠池製衣厂的真实现状。”郭莹问。
“哦,你问吧。”李娟一边回答,一边忙活。
“我听说你们工厂不给加班费,你对这个问题怎么看?”
“这个问题啊。”李娟想了一秒,“这个问题不想看。”
这个回答又把郭莹弄得丈二和尚摸不著头脑,这个製衣厂的工人为什么对加班费无动於衷呢?
越是好奇,她越是想弄个明白。
“加班费是劳动法给予你们的权力,你们为什么不想要加班费?”
“加班费能值几个钱,我现在一个小时能挣48元,在我们这个县城,你说哪个工厂一小时能挣48的?”李娟头也没抬的说了一句。
“多少?一小时四十八?”郭莹瞪大眼睛问。
“嗯。”
李娟嗯了一下。
郭莹做了那么多年的记者,她也算是对这些小县城的工资有所了解。
像睢州这样的小县城,2026年规定的最低工资標准是不低於两千。
“一个小时四十八,一天八小时,一个月二十二天,一个月也有八千多块。”郭莹在脑子里粗略地算了一下。
天吶。
难怪这些员工会拼命的干活。
她知道,就算以2000元的最低工资標准来计算加班费,就算是法定假日三倍工资也只不过是三十几块钱。
得到这个答案她再也不敢问下去了。
如果再问下去的话,她很可能会变成这个工厂的公敌。
她收拾了一下自己的心情,回头看向龙瑞,“龙主任,车间採访到此结束,麻烦您带我找一下你们胡总。”
“好的,郭记者。”龙瑞引著郭莹向二楼走,“请跟我来。”
到了二楼,龙瑞敲开了胡帕办公室的门。
看到郭莹进来,胡帕合上手中的文件。
他站起身,指著办公桌对面的椅子:“郭记者,请坐。”
“谢谢。”
郭莹走过去坐下,拿出录音笔放在办公桌上,摄影师同时把摄像机架了起来。
“胡总,您要不要准备一下?还是直接开始?”
胡帕点头:“不用准备,直接开始吧。”
“胡总,您楠池製衣厂的工人,一个月能拿多少钱?”
“郭记者,这好像不是您要採访的核心內容吧?”
“当然,如果胡总不愿意透露的话,那我们就直接切入正题。”
郭莹转换话题,“胡总,关於楠池製衣厂联手嘉美超市助农的这次慈善活动,五毛钱收,一毛钱拋售,解决全县蒜薹滯销问题。”
“现在已引起了广大市民的高度关注,有人说您在作秀,也有人说您是睢州的活菩萨。”
“对此,您怎么看?”