“太好了，审批通过了！

关键还没有太多的条条框框，基本上就是按照提交的报告来搞的。

既然说了自由发挥……”

“这可是自由发挥！”

他小声的重复了一下，很快脸上浮现出一些“好点子”，不过这个方案得从长计议

现在还不是忙著高兴的时候，他拿著总部的嘉奖令晃了晃，立马激动的走出了办公室。

这份荣光可不是他自己的，立刻召集所有人开会。

“都安静一下！”

原本比较嘈杂的现场，立刻安静了下来。

虽然店长一副严肃的表情，但通过眉角止不住的笑容，店员们立刻意识到今天保准是好事。

果然……

“说个好消息！”

店长稍微咳嗽一下，在眾人的面前又晃了晃，展示了一下他们的嘉奖令。

“总部对我们提出的玩偶互动营销方案给予了高度肯定，对於我们提出来的方案几乎没有任何修改就通过了。

並且特意强调我们可以自由发挥，给其他兄弟店铺做个表率。

让他们好好的学习一下咱们的创新精神！”

说完店长又带头鼓了鼓掌，其他工作人员一边鼓掌一边兴奋地蹦了起来。

总部同意、没有大修改、允许他们自由发挥，这代表他们提出的方案，完美的符合了公司的需求。

这些表彰足以让他们兴奋，尤其是那句给其他兄弟品牌做標准……

“誒，我脑子里有一个好点子！

咱们要不排练一下。”

“我这里也有……”

看著一个个积极表现的店员，店长虽然很高兴，还是连忙挥手示意眾人停下。

“我知道大家期待好久，心里也有好点子准备分享。

但还请各位销冠等一等，我这话还没说完呢？

接下来也是个惊喜。”

到店长的话，眾人连忙停止了討论。

“这个惊喜就是因为我们提出了这个关键的建议，所以总部特批了10万块钱的奖金，以奖励我们团队的创新精神。

我知道这个钱不多，但更重要的是年底说不定还能参加总部的庆功会。

就算去不了，但珠海的庆功宴咱们必定是c位。”

奖金以及年会在c位立刻引起了眾人的欢呼，店铺里立刻响起了一阵非常响亮的，以及一阵阵……

“哇——”

早先加入的，都在期待年终奖，但一位实习生听到奖金，连忙兴奋地查了查现场的员工。

他们作为珠海最大的旗舰店一共有20多位员工。

10万奖分下来不多，但毕竟是一笔额外的奖金。

一个个眼里也都闪起了光芒，店长看到这里，心里也是十分的欣慰。

於是趁热打铁，拋出了更加诱人的前景:

“而且总部明確指示，这只是一个开始。

后续如果谁能想出更精彩、更有趣的互动剧情脚本，被採纳后，不仅有额外的奖金，更有机会调任总部市场部门！

或者直接调任开分店的店长。

所以各位未来的店长，请自由发挥你们的大脑。”

说完店长又指了指自己的脑袋，示意大家自由发挥，升职加薪指日可待。

“嘶——”

这话一出，现场的吸气声更加响亮。

奖金虽然很诱人，但那毕竟是一锤子的买卖！

“调任总部”、“新店店长”这两个词，代表的可是实实在在的职位晋升和更广阔的发展平台。

如果换到別的企业，很大可能是在给他们画饼，但对於正在快速发展的华星线下渠道来说……

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