侯蓝天身边的政研室主任当然不能让杨辰这么背刺，而且是直接否定了侯书记刚才匯报的成绩。

我们招商引资取得这么大的成果，你告诉我招商引资没用，国家又不往我们这里大手笔投入，岂不是让我们安心等死。

於是他忍不住出言反驳道：“我认为这是他们支付的工资过低，没有达到这些未就业群体的心理预期，我们这的人是很艰苦朴素，吃苦耐劳的，那种天天喝酒不干正事的，只是一小撮人。

而且我也跟侯书记去南方沿海地区搞过几次招商引资，那些么私人企业太过份了，不仅要求地方政府给他们免费提供土地，还要免税几年，还要帮他招工，帮他进行职业培训。

同样的工人，在南方他们可以出三千到四千一个月，到了我们这里，只愿意出到两千元左右，这是严重的剥消，是在榨取工人的剩余价值。”

一个政研室主任，理论上应该是站在思想的最前沿地带，结果还是这种思想，杨辰就知道他们的整体氛围是怎么回事了。

说真的，如果是在酒桌上遇到有人说这种话，杨辰连反驳的兴趣都没有。

但这种场合，不能不说，於是杨辰只好反问道：“如果没有这些优势，人家为什么要过来这里办厂？人家在那里乾的好好的，人头熟，关係广，交通便利，配套齐全。”

这位政研室主任理直气壮地说道：“支援我们这里发展是国家战略。”

“他们是私人企业。”杨辰忍不住提醒道。

“私人企业也得服从国家战略，不然为什么要叫战略，想当年我们支援三线建设的时候，我们可没有说不执行。”这位政研室主任说的时候，已经不止是委屈了，甚至都带著怨恨。

当一方开始摆功劳的时候，就已经不是理智探討了。

杨辰乾脆笑笑，不再说话。

这位政研室主任的表现，已经充分说明了一切，至少在国家发展研究中心这些人的面前，在政治上是大大的失分，在態度上是严重的牴触。

见杨辰连反驳都不反驳一句，那位政研室主任还觉得占到了上风呢，其它人都已经很无语了。

见侯蓝天冷著脸不说话，秘书长只好打起了圆场：“霍主任说的情况確实客观存在，但是主要还是我们的工作力度不够，对上级的精神领会不到位，在这个大战略上投入的精力不足，导致没有达到国家的要求，下一步我们一定会严格遵照国家的指导方针，在机制创新和求新求变上下工夫，推动经济实现腾飞，再创辉煌。”

不管再怎么自承其非，不能说自己態度不行，能力可以有问题，態度是绝对不能的，当然了，最好能力也不要承认不行，万一上面以此为由换了你呢。

即便秘书长如此补救，侯蓝天依然认为不到位，因为刚才政研室主任的那番话，不仅是对杨辰的反驳，更是对上级带著反抗意味的质问。

別说国家发展研究中心是代表国家来的，就做为上级部门来，你发表这样的言论都是不合適的，在利益方面，地方可以跟上级博弈，但是对於上级的精神和大的方针，你不能口吐怨言。

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