第495章 神人是王逸？一波未平一波又起

消息已读功能，的确要上线，但不是上线畅聊，而是上线抖音！

抖音和畅聊不同。

畅聊是熟人社交，上消息已读功能，那必死无疑。

最简单的，看了熟人消息，有些为难，索性不回，结果那边显示消息已读，你说尴尬不尴尬？

但抖音不同，抖音以陌生人社交为主，上线消息已读反而更合适，防止被骗！

可以说功能没有对错，全看用在哪类平台用。

至于友商会不会学反了，那就不关王逸的事了。

甚至王逸都希望友商学反了！

若是微信上线消息已读，那就好玩了。

不过张龙的智商在那放着，应该不会犯这样的错误，除非出现特殊情况。

比如出现外行指导内行，迫于压力，张龙也不得不违背初心……

或者被畅聊彻底碾压，微信部门全部乱了方寸，张龙也病急乱投医……

人无完人，再精明的人，也会有失误的时候。

尤其是在逆风状态下，面对一塌糊涂的处境，很容易焦虑，而越焦虑越容易犯错。

至于说任何时候都大脑清醒，绝对理智，这有点不现实。

毕竟奥运冠军都会有状态不好的时候，都会有判断失误的时候。

王逸赌的，就是张龙也会出现这些特殊情况。

若是不出现，那也好办，继续出手，继续拉大畅聊和微信的差距，让张龙彻底乱了方寸就是。

攻心为上！

至于效果如何，就看后续发展了。

但阿里那边，王逸不怀疑，估计第一个中招的，就是他们。

一个外行指导内行的企业，那太容易上当了！

安排好济州这边的事情，第二天，正月初七，王逸回了帝都。

年假的最后一天，各部门的员工纷纷返程，准备开始新一轮的工作。

正月初八，所有员工全部到齐，就连畅聊部门尔滨七日游的员工，都回到岗位。

蔡子松迅速召开畅聊部门高层会议：“今天，只有一个事，工作交接。”

“值班的一半员工，把工作交接给从尔滨回来的员工，然后收拾东西，明天包机去三亚，十日游！”

闻言，值班的员工兴奋不已。

苦尽甘来！

轮到他们快乐了。

尔滨回来的员工也都没有任何意见，已经提前享受了尔滨七日游，玩的很尽兴。

“好了，都交接吧！”

至于开发消息已读功能的事，蔡子松依旧全部压着，暗中筹备。

直到第二天，畅聊部门步入正轨，蔡子松才再度召开会议：

“接下来，我们开始开发消息已读功能……必须注意保密……”

众人纷纷应道。

但可惜，畅聊部门早就被盯上。

虽然大多数人都经得住诱惑，可总有人经不起考验。

没几天，鹅厂就知道了这一消息，果断召开高层会议。

“根据可靠消息，现在畅聊正在开发全新的功能——消息已读，大家怎么看这事？”马董开口道。

众人纷纷陷入沉思，一时间拿不定主意。

见众人沉默，马董呵呵一笑：“知无不言言无不尽，有什么想法，大家但说无妨。”

闻言，一位高层率先开口：“坦白说，畅聊红包是个伟大的创意，联动春晚和电商促销，都是伟大的创意。但消息已读功能，我没看出多少特色。”

“是啊，我也没看出多少亮点。可按照畅聊的作风，每次出的东西，都是王炸产品。比如之前的朋友圈，附近的团购，语音转文字，畅聊红包等等，都是王炸功能，都给畅聊带来了大量的用户。难不成这一次的消息已读功能，也是这样？”

闻言，众人纷纷陷入沉思。

如果畅聊之前的创意，都是垃圾创意，大家也不觉得什么。

可之前的创意都是王炸创意，那就给人一种高深莫测的感觉。

哪怕是‘消息已读’这种看起来不咋地的功能，都让人忍不住怀疑，是不是自己低估了这一功能！

张龙皱了皱眉：“我是没看出这功能多好，我觉得没意义！”

“那会不会是这功能还有其他作用，我们都没看到？”

“很有可能，畅聊出的功能，就没有一个失败的，尤其是畅聊红包，太成功了。”

“对啊，这次的‘消息已读’我估计也有深意。虽然我们目前还不清楚，但也该立即开发！”

“对，畅聊红包的发布，已经让畅聊遥遥领先，若是消息已读又成了王炸新功能，那我们微信算是彻底完了！”

闻言，张龙都沉默了，甚至都有点怀疑这功能真的有深意？自己没看出来？

见状，马董开口问道：“张总裁，你怎么看？”

张龙深吸口气，略微犹豫，还是道：“我建议不开发，我不觉得这功能多好。”

“这……”众人都安静下来。

马董环视众人：“其他人呢？”

“我建议开发。万一是王炸功能，我们微信不开发会更加落后。”

“对啊，还是开发的好。”

“这样，折中一下，先开发，然后看畅聊的进展，他们若是开始测试，我们就直接发布！”

“对，这样靠谱一些，可以用不上，但不能不做。万一真的是王炸功能呢？”

闻言，马董若有所思：“行，那就抽出一组人，先开发出消息已读功能，咱们看后续情况，再决定上不上线。如此有备无患。”

“是！”众人纷纷应道，张龙也不好再说什么。

毕竟只是开发出来，未必真的用，多一手准备总是好的。

索性道：“董事长，不如让孙总牵头，开发消息已读功能，我继续带着团队做微信红包！”

“如此最好！”马董很是满意。

他想得清楚，‘消息已读’功能可以不上线，但不能没准备。

万一真的是个王炸新功能，微信立即就可以推出，甚至抢先推出。

但若是没意义，那也无所谓，最多浪费一些精力罢了。

腾讯最不缺的就是程序员。

可阿里那边，却是另一番模样。

“还没找到策划畅聊红包的那个神人？”杰克马忍不住道。

众人集体沉默。

“废物，这都十几天过去了，别说把那个神人挖回来，你们连找人都没找到！废物，都是废物！”

杰克马越想越气，太废物了。

下属心中憋屈，却只能沉默。

“再给你们三天，必须找到！”

“是！”

但可惜，三天时间悄然而逝，依旧没有人找到。

杰克马怒发中烧，猛地一拍桌子：“世上就没有不透风的墙，那么大的一个人，那么卓越的一个人，怎么可能找不到？”

下属有些为难：“董事长，我们用了各种方式，还是找不到……仿佛那个人根本不存在一样。”

“放屁！若是不存在，我们支付宝会输得这么惨？”

杰克马怒发冲冠：“现在畅聊支付的用户数量已经超过2.8亿，每天都在增加，而我们支付宝的用户数量每天都在减少，只剩下3800万了！”

“你给我说那个人不存在？你脑子有坑？”

“我……”下属一时语塞，面色铁青。

这时，副总裁眼睛一亮，忍不住道：“董事长，会不会我们的方向出了问题？”

“什么意思？”

副总裁娓娓道来：“会不会想出畅聊红包的那位神人，不是星逸科技的普通员工，也不是星逸科技的高层，而是星逸科技的董事长王逸！”

“什么！王逸！”杰克马面色大变，面色更是复杂到了极点。

副总裁继续道：“若是畅聊红包是其他人想出的创意，肯定会层层上报。即便是其他高层想出的创意，也会多次开会研究，不可能所有人都不知道谁是提出的。”

“也只有王逸想出的畅聊红包，才会直接命令蔡子松带人开发，其他人才一头雾水，什么都不知道！”

闻言，杰克马点点头：“原来如此，若是这样那就说得通了，怪不得我们怎么找，都找不到那个人是谁。”

副总裁点点头：“既然是王逸提出的，那挖人的事……”

杰克马的脸色瞬间黑如锅底：“挖人的事就算了。”

玛德，王逸怎么挖？

挖不动，根本挖不动！

总不能让王逸来阿里当董事长吧？

杰克马叹了口气：“只是王逸这家伙，就这么厉害？”

“还能想出畅聊红包+春晚联动+满减大促，这么伟大的创意？”

“会！”副总裁肯定道：“别忘了，整个星逸科技的核心，就是王逸。甚至从美柚科技开始，王逸就是营销鬼才。”

“咱们做电商，就单纯做平台。”

“可王逸呢？他要做女性的垂直电商，不直接做电商，而是做了一款记录预测生理期的美柚app，做了美柚论坛，从而吸引了大量的女性用户。”

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