因此，重视老年人就业不仅有利于增加老年人的自身经济收入，提高其自身供养能力，缓解家庭的养老压力，同时也将不同程度减轻社会负担和国家财政压力。

建议把开发老年人力资源作为发展帝国老龄事业的一项重要举措加以统筹规划。

将老年人力资源开发建设、促进退休老年人再就业与延迟退休政策协同考虑。

另外，还有专家建议，要发挥老年教育培训的作用，应该建设教学内容与就业岗位相匹配的老年学校，提升老年人劳动技能。

看到这里的时候，沈飞都已经无语了。

但更让沈飞无语的，是另外一个专家的说法。

按照他的说法，我国已迈入中度老龄化发展阶段，鼓励和保障老年人尤其是低龄老年人在就业市场上充分发挥作用，把老有所为同老有所养结合起来，是做好新时代老龄工作、推进经济社会高质量发展的必由之路。

老年人就业需求大体可分为三类，即以补贴生活费用不足为目的的“补偿型”就业需求、以灵活就业为主要特征的“调剂型”就业需求、以实现人生价值和发挥专业技能为取向的“价值型”就业需求。

老年人具备丰富的人生阅历，在技术、经验等方面具有一定优势。

但面对日趋激烈的市场竞争和日新月异的职业要求，许多有参与劳动意愿的老年人常常面临就业门槛高、求职渠道窄、竞争力不足、市场需求不匹配等问题，部分就业岗位局限于餐饮、保洁、保安、护工等服务行业。

在这种情况下，发挥老年教育培训的作用，提升老年人劳动技能，成为有效开发老年人力资源的重要抓手。

说实话，在沈飞的眼里。

这帮专家说话像放屁一样?

还老年人就业，他怎么不想想，那些辛苦劳作了一辈子的老年人，难不成过了六十岁，还要继续工作?

不过转念一想，沈飞也就明白过来是怎么回事了。

毕竟说这话的专家们，是不用担心养老的，毕竟他们的退休金都很高。

只有那些普通老年人才是上面的负担。

说白了。

按照这些专家的建议，老年人就算是到了六十岁，也不应该指着退休金生活，而是要自己养老，自己想办法养活自己，别什么都指望着上面。

”「胡闹!”

沈飞无语的摇摇头。

虽然知道现在老龄化社会养老金的压力很大，但说实话，沈飞并不认为这种让老年人再就业的方式是解决问题的办法。

说白了。

养老金压力大的关键在于经济发展的缓慢，而不是什么人口老龄化。

早些年不让生，现在让生了，但年轻人的压力太大，反倒是没人生了。

归根结底，如何提高人们的收入，才是最重要的。

想到这个地方，沈飞忽然觉得，或许自己可以做点什么。

但仔细想想，他还是放弃了这个念头。

原因很简单阶。

不在其位，不谋其政。

自己只不过是互联网文化娱乐产业规范督导办公室的负责人，手中的权力没有那么大，也管不了那么宽，真要是乱说话反倒是会被人忌惮。

有些时候，不是沈飞不吭声，而是他也要顾及很多东西的。

但他可以肯定一件事，那就是有些专家，真的应该老老实实的闭上嘴!