缺点在于，四分卫没有思考和调整时间，并且面临更多压力。

西海岸进攻体系里，大曼宁毫无疑问是传奇大师，大曼宁常常在开球前、开球后临时改变进攻战术，依靠自己的观察和判断、以及无与伦比的战术知识，打乱防守布局，相当于另外一名进攻协调员在场。现代外侧区域进攻体系里，四分卫也同样需要临场判断、临场选择，但他们却不像大曼宁那样拥有调整的时间，往往一切发生在电光火石里，一旦防守组能够施加足够压力，四分卫就可能出现错误。

正是因为如此，四分卫和主教练的配合往往需要一段磨合时间，甚至可能需要整整一个赛季。

在麦卡锡执教绿湾包装工的后面五个赛季里，进攻战术僵化，缺少变化，往往把重任全部压在罗杰斯的肩膀上，这让绿湾包装工的进攻战术容易被识破。

这也是拉夫勒能够得到这份工作的原因，沙纳汉、麦克维已经先后在亚特兰大猎鹰、洛杉矶公羊证明这套战术的可行性。

在这套体系里，一些天赋上限明显的四分卫也能够打出精彩比赛，比如高夫。

那么，想象一下，当这样一套全新的现代战术遇上精英四分卫，那是一副什么画面？

拉夫勒接管绿湾包装工主教练职责之后，第一时间就在球队推广全新的战术体系，罗杰斯也正在适应。

尽管罗杰斯不像大曼宁那样拥有无与伦比的战术储备，但事实上，开球之前调整战术并且临场改变策略也是罗杰斯的强项之一：

联盟里应该人人都知道，罗杰斯是骗早动的大师，开球前的假调整战术常常能够让防守组出现判断失误。

本赛季，这是罗杰斯和拉夫勒合作的第一个赛季：依旧在磨合期。

想象一下，即使是在磨合期，罗杰斯依旧犯了不少错误的情况下，绿湾包装工依旧轻轻松松拿下七连胜。

如果完成磨合的话？

不过，正是因为依旧在磨合期，绿湾包装工的进攻战术还是存在诸多漏洞和短板。

最典型的一点就是，绿湾包装工糟糕的进攻锋线不值得信赖，他们没有办法为罗杰斯提供更多保护。

以至于罗杰斯长时间暴露在压力之下，再加上绿湾包装工的跑卫也不是联盟顶尖，只是平均水准而已。

所以，在全新进攻体系里，罗杰斯常常依靠假动作欺骗防守组，但最后还是选择相信自己，由自己传球。

于是，这一幕就出现了——

按照拉夫勒的原本意图，绿湾包装工应该开始依靠地面进攻，通过跑球来分担进攻压力，为四分卫争取到传球空间。

然而，赛季目前为止，传球和跑球的比例依旧严重不平衡。

最后，呈现在眼前的就是一个假象，绿湾包装工依旧在依靠罗杰斯赢球，拉夫勒和麦卡锡的战术似乎没有区别。

但拉夫勒明白，球队的赢球公示已经完全改变，尽管表面看起来相似，但整个战术内核已经截然不同。

问题在于，拉夫勒自家是自己知，那么，其他球队是否能够透过现象看本质呢？

(本章完)