“利民公司，利民水果店，利民生鲜超市店，利民生活超市店，都是这家公司开的？我家的街道就有，里面卖的东西很不错。”

“普通工人，每月能有七八百？真的吗？还可以提供住房？还是一室一厅，带单独厨房和厕所的楼房？真的假的？”

李宇公司的条件太好，让职工代表们都不敢相信。

他们目前早已经停了工资的发放，而且原来的基本工资只有四百多。

確认李宇公司的工资待遇都是真的，所有职工代表都心动了，愿意进入李宇的公司工作。

“你们家里还有人需要工作的，可以一起来。”

“真的吗？李老板，你真是大好人啊！谢谢你！”

“太好了！我还以为以后都没有工作了。”

李宇的话，让眾人更加感动。

为这些职工的家属安排工作，对李宇来说不是负担，他公司扩张需要人，但这样可以获得民心，还有好的名声。

李宇给的条件最好，厂长郭成名和职工们都愿意。

区里乐见其成。

所以，这事就很快决定下来，並走流程。

就连李宇公司需要办理的贷款都加快了，贷了一千万。

收购肉食品加工厂，需要七百万，比刚开始的价还低了一两百万，这里面有郭成名和丁领导的原因，也是因为李宇能很好的安置近两百职工。

只用了几天时间，各种流程，手续就办妥了，这效率，牛！

李宇的公司在今天正式收购肉食品加工厂，並更名为利民食品加工厂，虽然不是子公司，属於利民公司名下的一个生產部门，但有原来肉食品加工厂的生產销售资质。

这个时期公司法还没有出来，集团公司，子公司没有法律依据，只能暂时作为李宇公司的一个生產部门。

而郭成名就是利民食品加工厂的厂长，相当於生產部门的经理。

財务，人事，后勤，质检，採购运输，仓储等方面，李宇都从公司安排人来接手，只保留原来肉食品加工厂的生產环节给郭厂长。

原本近两百人的职工，只留下三分之一左右，都是最有经验，积极性高的。

其他人打散，安排到其他部门去工作，反正待遇都一样，他们不介意这种安排。

至於肉食品加工厂里原来的行政人员，尤其是管理层，大部分都主动离开了，少部分留下的，交接完工作后，会安排去各部门工作。

多了一个食品加工厂的生產部门，李宇需要从各部门抽调人手过来，同时將这边的各部门负责人的职位定为主管级，配合郭成名厂长进行生產。

利民公司的其他二十个主管任命这些天已经定下来了，这二十个新的主管，大部分都是以前的储备人才，最低学歷高中，最高大学毕业的。

李宇用人，主要是看能力。

李强，马伟，没有提升为主管，不过职位也有变动，李宇安排李强去利民生鲜超市门店部继续做副主管，安排马伟去利民生活超市门店部做副主管。

虽然都是副主管，但权责范围更大了，要是乾的好，李宇以后会考虑提拔他们。

许绣莹，职位也调动了，从原来的中店长，调到利民生鲜超市门店部的旗舰店去做大店长了，以后表现好，也可以提拔做副主管或者主管。

像马强等几个跟著李宇出来的年轻人，虽然与李宇交情不错，但能力有限，给他们的提拔也有限，只有其中一部分从小店长提升到了中店长或者组长。

这样做，即使有少数人抱怨也没有用，不想乾的可以离开，干不好的降职或者辞退。

“罐头，肉肠的生產设备，郭厂长你比较熟悉，就由你来牵头，採购运输部配合。”

李宇正在跟利民食品加工厂生產部刚组建好的各部门主管，副主管们开会安排事情。

“熟食製作车间需要的设备，採购运输部这边熟悉，利民生鲜超市店熟食製作的设备就是你们採购的————”

“设备先预订好，厂房这边马上会动工，根据设备，生產线重新规划建设。

先把熟食製作车间和肉罐头和鱼罐头车间建起来，之后再建肉肠加工厂生產车间————”

“原来的办公楼，宿舍楼先用著，之后会陆续建新的————其他暂时用不到的地皮先留著，以后厂子规模大了，再进行规划————”

原本肉食品加工厂有十五亩左右的地，后来购买时，区里赠送了周边五亩左右的地，就是二十亩左右了。

不过，赠送的地，属於工业性质。

但没关係，李宇用工业性质的地来建厂房，剩下的都是住宅性质的地，以后开发成办公楼，宿舍楼，价值会增加许多。

现在看来，只花了七百万（包括债务部分），真是太划算了。

这还是李宇坚持走正规途径，不然可能花的更少，获得的好处更多。

但很可能留下大隱患，李宇没有贪这种便宜。

光明正大的来，以后別人也找不出问题来。