海鯨科技內部的骚乱到了第二天一早是缓和了许多。

睡了一夜，大家都没像昨晚那么上头。

只不过心里都隱隱期盼著这轮股票分配的情况。

內心也十分躁动，估计直到股票分配方案最终定下前，公司想真正心思沉下来也困难。

好在董律师工作效率是够高。

短短一周的时间，就已经有了一份草擬的方案到了江皓手中。

擬內部分配股票价值共7500万米元，合计股权份额为千分之二。

擬分配员工数2468位，可以80%的价格购入。

最终相当於每位员工平均可购入股票份额为20万左右。

其中实际的股票份额呈阶梯状，从100万到10万不等。

“江总，我主要还是按照级別以及入职时间为主排序，至於能力突出的几位也適当有所照顾。”

“您看看整体方案的分配逻辑上，还需要再补充的么？”

…

“我这边没什么补充的，不过你这名单先別传出去。”

“我会依照这份名单的情况，跟几个部门领导谈一谈，到时候再通知你。”

股权分配的事，董律这边就是负责的初期的草擬，当然大致的分配也就是这样。

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只是个別骨干的股票份额，江皓还需要亲自跟几位事业线负责人沟通確认过。

对部分员工的股权份额，做最后的確认调整。

“你那里关於股权认购的事宜和认购书都提前做好资料，还有期权行权也都统一安排好。”

董律师的工作还远没有结束，这名单修改是必然的。

更別提之后真正的认购，包括行权的认购等等。

这里头的工作，起码够董律师继续忙一个月的了。

……

十月下旬，关於员工持股的工作才最终进入尾声。

隨著名单的最终確认，法务部开始对名单上的同事一个个的亲自通知与沟通。

虽然是分配了名额与份额，但有些员工不一定会想要认购公司股票。

或者认购的数量也不一定会那么多，这里头只能一个个確认。

江皓对於接下来的细节工作是不再关注。

反倒是高管这边的行权还保持关注。

海鯨科技从创业之初到现在。

张静，高煒，王永祥作为公司元老，以及负责工作內容的重要性，最终到手股权份额也最多。

分別是1.1%，1.05%，0.9%，光这百分之一的行权，需要的资金就超过亿元人民幣。

张静倒是压力不大，原本龙猫上市后身价就不菲。

高煒和王永祥就不同了，甚至这几年工资和奖金都搭上也搞不定这个行权的费用。

好在银行愿意出大头，江皓个人其实也有关注，若是真的钱不够，他也有心借钱给几位高管。

事实上大部分公司是不会出现这种情况。

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