“县直机关新提拔的副科级干部，原则上要先安排到乡镇任职；乡镇的优秀干部，要优先选拔到县直机关来。”

“同时，对那些在乡镇工作年限长、年龄大、家庭確有困难的干部，要酌情安排回城。”

他看著陈日攀：“日攀部长，这件事就交给你了。一个星期之內，拿出一个具体的实施方案来。”

陈日攀深吸一口气，郑重地点了点头：“是，县长。我一定认真落实您的指示。”

王成功端起茶杯，喝了一口，然后放下：“好，今天的会议就到这里。散会。”

他站起身，朝门口走去。

常委们纷纷起身，目送著王成功的背影消失在门外。

会议室里，剩下的人面面相覷，各怀心思。

吴亮站在窗边，望著窗外渐渐西斜的太阳，心里不知在想什么。

陈日攀坐在椅子上，手里拿著笔，在本子上写著什么，眉头紧锁。

刘振东和唐海忠低声交谈了几句，声音很低，听不清在说什么。

今天的常委会，表面上看风平浪静，但实际上，所有人都感觉到了一股暗流在涌动。

常委会散会时，窗外的天色已经有些暗淡了。

王成功回到办公室，坐在椅子上，脑海里还在回放著刚才常委会上的那一幕。

今天的常委会，表面上看一切顺利，四项议题全部通过。

但他敏锐地察觉到，当自己提出那个关於干部交流的建议时，会议室里的气氛发生了微妙的变化。

陈日攀和刘振东委婉提出的异议，虽然被他压了下去，但也让他意识到一个现实！

虽然他目前县委、县政府一肩挑，权威如日中天，但一旦触及到各个常委的切身利益，他的决策也不一定能毫无阻力地推行下去。

今天的干部调整方案，触动了一些常委的“奶酪”。

毕竟，在座的各位常委，谁的背后没有几个需要关照的下属或亲友？

王成功提出的“乡镇优先”导向，意味著今后县直机关的好位置，要优先留给那些在基层吃苦受累的乡镇干部，而不是那些在县直机关熬资歷的关係户。

这无疑会让一些习惯了在县城安逸环境中工作的干部感到不满，也会让一些习惯於通过关係安排位置的常委感到掣肘。

那些常委们在桃花县深耕多年，每个人都有自己的人脉网络和利益圈子。

他们可以支持他搞经济建设，可以支持他修路盖房，因为这些项目能带来政绩，能带来好处。

但如果他要动他们的人，要打破他们经营多年的格局，那就另当別论了。

王成功放下茶杯，揉了揉太阳穴。

他意识到，要想真正在桃花县站稳脚跟，光有经济上的成绩是不够的，还必须有人事上的话语权。

而要掌握人事话语权，最关键的一步，就是把县委副书记的位置牢牢抓在自己手里。