第66章 扩招的前奏 重生:从跨境电商到大国智造
平白比同行拥有多出十多年的行业经验。
陆远对整个团队有理由要求更高一些。
“技术降维,设计降维,是我对將来的设计团队以及技术团队的要求。”
停顿了片刻,陆远看向周墨与朱晓薇:“我希望你们也用这样的標准来要求自己。”
不需要多言,將来的技术团队部门负责人肯定是周墨,而朱晓薇则是设计团队的负责人。
二者必须与他统一思想。
除了技术与设计上区別於现如今的主流產品之外,还有两点陆远没提,那就是价格与安全体系的认证。
价格体系里,如今的智能插座市场呈现两极分化。
低价位以20至30美刀为主,这部分產品掛机堪忧,体验极差。
60至80美刀中高价位的產品,技术创新不足,性价比极低,大部分都是以品牌溢价为主。
说白了,就是买个牌子。
辰曦的產品,没有大品牌的支撑,敢卖这个价格,还能卖得不错,那绝对是技术以及设计足以支撑起价格体系的。
物超所值,是目前评论里出现比较高频的词儿。
周墨与的朱晓薇互相对观一些,都从对方眼里感觉到了压力。
“那我们得努力学习啊,不过既然陆总这样要求我们,那我们一定会尽全力做到。”
周墨苦笑道,自適应双频wifi连接技术是发明专利,仅仅这一项,就是对现有市场的降维打击。
但是周墨明白,这些创意都来自於陆远,他只是一名执行者,並非真正意义上的开发者。
包括正在开发当中的一些发明专利,都是来自於陆远的创意以及技术点拨。
朱晓薇这边的想法也是一样,团队扩招,他们会成为负责人,如果在自身技术上还要靠著老板的点拨,做不到让团队成员信服,那又如何管理团队。
总之,现在的二人都感觉到了巨大的压力。
“別有太大的压力,你们还有时间,慢慢地你们就会越来越了解这个行业。”
陆远当过管理层,明白当给下属具体的目標之时,多多少少身上都会有一些压力的。
不过优秀的人嘛,是会化压力为动力的,陆远相信他们能够做到。
“苏晴这边,现在客服还要你负责,你看下这两组数据,以后就知道怎么合理安排时间了。”
十天过去,辰曦店铺的销量数据已经有一定的参考意义了。
比较有意义的两组数据,第一是订单地理分布异常集中,加州硅谷,西雅图,波士顿,纽约等科技从业者密集区域。
这些地区的订单占比达65%,验证了產品首先在技术敏感人群中引爆的假设。
另外一组数据就是购物时间上。
美东时间上午的9点至11点,是第一个购物高峰期,用户显然是在工作时间点摸鱼购买。
另外一个时间是晚上8点至10点,这是第二个高峰期,对应的应该是家庭决策。
两种购物时间,反映了两种不同的购买动机,技术尝鲜和家庭实用。
“你可以根据用户购物的尖峰时间点来合理分配自己的时间,下单时间少的点,你可以適当地摸鱼,休息。”
这两个时间点,对应的帝都时间,一个是晚上十点至零点,另一个刚好是上午的九点至11点左右。
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