“艹，这速度这么夸张的吗？”

十月份过半，辰曦店铺的发展，远远超出陆远的规划。

辰曦启明，在智能插座细分类的销售排行当中，从榜上无名再到几天之前的137名。

而到了10月18日，排名已经上升至细分类的第18名了。

在家庭自动化大类中，进入前200名！

最关键的是，自然搜索流量占比，提升至周末的52%，而gg流量占比相应下降。

这意味著，產品已经开始凭藉自身势能获取流量。

“很正常，老外也没吃过什么细糠，咱们的產品吊打同类商品，这种销售表现很正常。”

周墨嘴里含著一根棒棒糖，一副吊儿郎当的样子，眼神里掩饰不住的开心。

细糠这个词儿，是他从陆远那里学来的，陆远时不时蹦出来一些稀奇古怪的新鲜词儿，初听一愣，但细细品来，还挺形象。

他们几个都能看到店铺的后台数量，看著每日上升的各项数据，只觉得这三个多月的努力，是值得的。

自打决定扩招之后，如今的辰远人员配置已经算是基本到位了。

技术项目组，周墨带著新招的助手，初级硬体工程师李一鸣负责辰远的技术开发工作。

李一鸣入职已经有两天了，试用期8000元一个月，试用期结束之后基本工资一万元，享受相应的绩效考核奖励机制。

小李同学，还是陆远的校友，甬城大学毕业。

设计项目组，组长朱晓薇，组员苏晴，二人负责辰远插座系列以及今后其他后续產品的工业设计。

运营组，新增了两名跨境电商专员常春然与林秀。

这二人是財经学院电子商务专业今年的毕业生，三人都是通过秋招应聘到辰远的。

辰远科技在甬城没有任何名气，秋招不占优势，不过工资以及福利待遇给的很不错。

拿常春然跟林秀来说，作为財经学院电子商务专业的毕业生，找份工作倒也不难。

但是辰远科技转正之后5000元的底薪加上各项激励机制，还给交五险一金，一个月七七八八的加起来，怎么著也得有个7000元以上。

7000块啊，还要什么自行车？

哦，对了，財经学院这会儿还不叫財经学院，全名是大红鹰职业技术学院。

最为关键的是，辰远科技还帮忙解决住宿问题。

之前朱晓薇住的那套单身公寓，在她搬家之后陆远也没退租，当时他就想好了，拿来给客服做宿舍，一个白班，一个夜班，正好。

大城市，居不易，多少打工人每个月的工资当中，一大部分得交给房东，女孩子更是如此。

一个解决住宿问题，就足以让她们动心。

至於说同校学弟李一鸣，陆远的操作就更骚了，直接就是把叶松搬出来。

有叶松教授当名誉顾问，还是同校学长创立的公司，还有什么好说的。

四女三男，陆远解决了六名毕业生的就业问题，辰远科技如今已经算得上初具规模了。

在甬城大学歷年的大学生创业团队里，也有一定地位了。

叶松对陆远借著他的名头招聘，也只能是睁一只眼闭一只眼了。

“现在还不是高兴的时候，我们真正的危机才刚刚开始。”

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）