今天，会议室里安静得异乎寻常。

长桌两侧，夏农集团及“神农”体系的核心高管们端坐著，无人交谈。偶有目光短暂交匯，也迅速错开，一种不言而喻的压抑感在空气中瀰漫开来。

李红“因故离职”以及近期的一些传闻，如同一层薄冰，覆盖在“信任”二字之上。

林伟坐在主位，目光平静地扫视著在场的每一张面孔，將每个人的神情尽收眼底。

他让这份沉默又持续了片刻，直至所有人都意识到，这次会议非同寻常。

林伟才缓缓开口：“今天召集大家，既不是来庆功，也不是来追究某个人，某件事的责任。”“我想和大家重新探討一下，我们聚在这里，究竟是为了什么。”

林伟身体微微前倾，手肘撑在桌面上，双手交叉。

“是为了生產更多的大豆？赚取更多的利润？还是为了在报表上增添几个漂亮的数据？”

他稍作停顿，视线再次扫过全场，“如果仅仅如此，我们目前的成绩已然足够出色。但我们心里都清楚，並非如此。”

“从『神农金甲』在黑省的土地上扎根，从我们首次顶住嘉穀的价格战，从我们开始布局种业、农机，乃至在期货市场上与对手周旋起，我们就已踏上了一条与眾不同的道路。我们脚下所踏的，是关乎十几亿人饭碗的根基。我们头顶高悬的，是国际资本虎视眈眈的獠牙。我们，正处於一条看不见硝烟，却同样残酷，甚至更为关键的战爭前线。”

林伟的陈述，让在座的不少人下意识地挺直了脊背。

“战爭，意味著会有牺牲，会造成人员伤亡，同时也意味著……敌人千方百计地从內部瓦解我们。”

林伟话锋一转，依旧没有提及李红的名字，但所有人都明白他所指的是什么。

“堡垒最容易从內部被攻破，这是血的教训。我们无法要求每一位战友都完美无缺，但我们必须构建起坚固的防线，既要抵御外部的明枪暗箭，也要防范內部的疏忽与漏洞，更要保护我们自己的同志，不被外部的压力轻易压垮利用，最终陷入万劫不復的深渊。”

他看向右手边的张耀阳，微微点头。

张耀阳心领神会，拿起面前的文件，声音洪亮地开始宣布经林伟確定后的新规。

“经集团研究决定，从即日起，正式启动纪律强化与流程优化专项工作。首要举措，是推行关键岗位轮岗以及开展背景核查制度。针对涉及核心技术、核心数据、重大资金和物流调度的岗位，將实施定期轮换。同时，由安保部门协同人力资源部，对轮岗人员以及新任人员展开更全面的背景覆核。”

台下有人不禁微微倒吸一口凉气，但无人敢出声反对。

“其次，施行严格的分级信息权限管理。所有內部信息，按照密级划分访问权限，系统会自动记录访问痕跡。任何越权访问，下载敏感数据的行为，都將触发警报。”

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