然而，人过一百，形形色色。隨著弟子的增多，关係网络变得错综复杂，以往那种亲密无间、兄友弟恭的氛围，也难免掺入了一些杂质。有人的地方，就有江湖，青云门亦不能免俗。

资源分配，首当其衝，成了矛盾的焦点。

这一日，执事堂（新设机构，由苏晓主管，王虎等人协助）內，气氛有些紧张。十几名弟子围在负责贡献点核销与资源发放的王虎面前，议论纷纷。

“王师兄，这『凝云丹』本月的配额怎么又少了？俺这个月完成了两次丙等巡逻，一次乙等护送，贡献点明明够换三瓶的！”一个练气五层的弟子皱著眉头，指著帐簿问道。

王虎也是一脸无奈之色，解释道：“李师弟，不是师兄卡你。是丹房那边，『月影花』的收成不如预期，小草师姐说了，这批『凝云丹』的成丹率低，总量就这些，得紧著快要突破的师兄师姐们先用。你的贡献点可以先记著，下个月补给你。”

“下个月？下个月俺还指望著丹药衝击练气六层呢！”那弟子有些不满。

旁边一个和这李师弟相熟的弟子帮腔道：“就是啊，王师兄，俺听说石师兄那边，每次从秘境出来，丹药、灵石可是从没缺过！咱们这些普通弟子，就得等？”

王虎脸色一沉：“石师兄每次进的都是『怒云』难度，搏杀的是相当於练气大圆满的幻象！收穫大，消耗自然也大！宗门资源有限，自是优先供给对宗门贡献大、处於关键期的弟子！这是规矩！”

“规矩是死的，人是活的嘛……”有人小声嘀咕。

这时，苏晓从內间走出，面色平静，目光扫过眾人，原本有些嘈杂的大堂顿时安静下来。她如今威严日重，弟子们对她既敬且畏。

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“贡献点制度，赏罚分明，乃宗门之根基，不容置疑。”

苏晓的声音清冷，“资源紧张，是事实。但宗门正在想办法。药圃新辟了『云霖区』，专种『月影花』；清妍师妹也在尝试布置『小聚灵阵』以加速灵草的生长。”

“困难是暂时的，诸位当勤修不輟，以实力和贡献说话，而非在此抱怨。若觉得不公，可去任务栏接取奖励更高的任务，或入秘境搏杀，自有收穫。”

她的话语条理清晰，有理有据，又带著不容置疑的决断力。那几个抱怨的弟子顿时哑口无言，訕訕地领了本月份例就散去了。但空气中，却瀰漫著一丝若有若无的怨气和不平。

除了资源，弟子间的亲近疏离，也形成了不同的小圈子。以石铁为首的战堂弟子（常入秘境歷练、负责对外武力事务），个个彪悍勇猛，但有时不免行事霸道，瞧不起那些专司內务或丹阵的“文弱”弟子。

而以赵清妍、李小草为首的內堂弟子，则觉得战堂的人四肢发达、头脑简单，浪费资源太多。

新老弟子之间，也难免有些隔阂，老弟子觉得自己功劳苦劳大，新弟子则觉得机会不均。

更让人头疼的是，隨著年岁的增长，一些弟子间，竟悄然生出了情愫纠葛。

这一日傍晚，药圃旁的溪流边，就发生了一幕。练气六层的孙昊，拦住了刚照料完灵草、准备返回住处的女弟子小芸（三年前新入门的女弟子之一，如今练气四层，性子温婉，在灵植上颇有天赋）。

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