“小芸师妹！”孙昊脸色微红，递上一个精心雕琢的木盒，“这……这是我上次任务得的『暖玉』，听说能温养经脉，送……送给你！”

小芸嚇了一跳，俏脸飞红，连连摆手：“孙师兄，这太贵重了，我不能要！你自己修炼用吧！”

“我、我皮糙肉厚，用不著这个！你每天照料药圃辛苦，这个正合適！”孙昊有些著急，硬往小芸手里塞。

两人正推搡间，另一个声音冷冷响起：“孙昊，你干什么呢？”

来人正是阿土！他如今身材长高了不少，虽然依旧沉默寡言，但眼神锐利，修为也到了练气三层巔峰。他刚从秘境出来，身上还带著伤，看到这一幕，脸色顿时沉了下来。

孙昊见是阿土，哼了一声：“阿土，我跟小芸师妹说话，关你什么事？”

阿土挡在小芸身前，盯著孙昊：“小芸师妹不想收你的东西，你別勉强她。”

“你！”孙昊有些恼羞成怒，“阿土，別以为你进了几次秘境就了不起了！练气三层，也敢管我的閒事？”

眼看两人剑拔弩张，气息涌动，就要动手。小芸急得直跺脚：“你们別吵了！孙师兄，阿土师兄，大家都是同门，何必如此！”

幸好这时，负责巡山的张大牛路过，见状连忙上前喝止：“干什么！干什么！想触犯门规吗？私斗扣贡献点一百！都散了！”

孙昊和阿土互相瞪了一眼，这才悻悻散去，但梁子算是结下了。小芸看著两人背影，幽幽一嘆。

这类因情生隙的事情，近来已发生了不止一两次。如何引导弟子处理情感，平衡修炼与私谊，成了苏晓等管理者面临的新难题。

甚至，连石铁和苏晓之间，也因管理理念不同，偶有爭执。

“苏师妹！不是俺说你！对下面那些小子就是太客气了！”掌门大殿偏厅，石铁嗓门洪亮，带著不满，“你看看现在！有点屁事就敢到执事堂嚷嚷！要资源？行啊！去秘境打！去接危险任务！光会叫唤有什么用？俺看就是欠收拾！按俺说的，贡献点砍掉三成，看谁还敢废话！”

苏晓揉了揉眉心，耐著性子解释：“石师兄，治理宗门，非是治军，不能一味用强。弟子心有怨气，堵不如疏。需设立更明晰的晋升通道和奖励机制，让所有人看到希望。若一味压制，恐生內乱。”

“內乱？俺看谁敢！”石铁眼睛一瞪，“谁炸刺，俺把他扔进秘境里餵狼蛛！”

“你……”苏晓气结。

“好了。”一直沉默旁听的韩林长老开口打圆场，“石铁勇猛，苏晓持重，皆是为宗门著想。掌门闭关前有言，宗门初具规模，管理需刚柔並济。”

“贡献点制度需微调，向高风险、高贡献任务倾斜；弟子纠纷，需设『戒律堂』仲裁，明正典刑；至於弟子私谊……唉，少年慕艾，人之常情，需加以引导，莫使影响修行和產生不可调和的矛盾即可。具体章程，待掌门出关后再议吧。”

石铁哼哼两声，没再反驳。苏晓也嘆了口气，知道管理百多人的宗门，远非昔日几十人时那般简单了。